Пока обычные сотрудники подсчитывают бюджет на повседневные нужды, верхушка американского бизнеса в 2025 году наслаждается беспрецедентным уровнем корпоративного комфорта. Согласно масштабному исследованию The Wall Street Journal, анализирующему годовые отчеты 1,5 тысячи крупнейших публичных компаний США, общая сумма привилегий, предоставленных топ-менеджерам, достигла внушительных 600 миллионов долларов.
Структура этих трат поражает воображение. Почти треть всех льгот (29,4%) уходит на обеспечение личной безопасности руководителей. Вторым по популярности пунктом стала помощь при релокации (22,1%), а замыкают тройку лидеров расходы на использование корпоративных самолетов для личных нужд (19,5%).
Тревожные события последних лет диктуют свои правила: компании стали тратить огромные суммы на защиту своих «голов». Только на обеспечение безопасности руководства более 250 корпораций в прошлом году выделили в сумме 170 миллионов долларов. Поводом для такого резкого усиления мер по охране стало убийство Брайана Томпсона, топ-менеджера UnitedHealth Group, произошедшее в 2024 году. Примером экстремальных расходов служит Meta Platforms: компания потратила 22,5 миллиона долларов на защиту Марка Цукерберга.
Но безопасность — это лишь вершина айсберга. Переезд в другую страну или даже другой штат превращается для руководителей в процесс, за который платит корпорация. Компании покрывают всё: от аренды элоного жилья и обучения детей до компенсации убытков при продаже недвижимости. Яркий пример — железнодорожный гигант CSX, который компенсировал своему операционному директору Крути Патель Гоял убыток в 1,6 миллиона долларов, возникший при продаже её дома. Напомним, что Гоял, ныне возглавляющая Etsy, переезжала из британского подразделения компании обратно в США, получив в рамках этого процесса дополнительные льготы на 1,2 миллиона долларов.
Не менее впечатляют и расходы на авиацию. Около 700 руководителей из почти 400 компаний имеют право на использование корпоративных джетов для частных перелетов, при этом средний чек за год составляет 160 тысяч долларов. В Apple уровень роскоши еще выше: личные перелеты Тима Кука обошлись компании почти в 790 тысяч долларов.
В список «необходимых» трат входят и услуги элитной медицины. Консьерж-сервис и персональные осмотры становятся стандартом для высшего эшелона. Так, страховая компания Old Republic International выделила почти 30 тысяч долларов на ежегодный чекап одного из своих топ-менеджеров, а Алекс Карп, глава Palantir Technologies, получил компенсацию на медицинское обслуживание в размере 160 тысяч долларов.
Автомобильный вопрос также демонстрирует колоссальный разрыв. Если банк JPMorgan Chase тратит на служебный автомобиль своего главы Джейми Даймона всего 85 тысяч долларов, то компания Apollo Global Management не поскупилась на личного водителя и автомобиль для Марка Роуэна, выделив на это 790 тысяч долларов.
Для некоторых руководителей привилегии принимают почти развлекательный характер. Глава Rush Enterprises получил в распоряжение огромное охотничье ранчо в Техасе площадью 11 тысяч акров. А компания Chemed, владеющая брендом Roto-Rooter, оплатила своему гендиреру билеты на матчи «Цинциннати Бенгалс» и другие спортивные события на сумму 121,5 тысячи долларов. В компании пытаются оправдаться, утверждая, что это «деловые расходы», хотя признают: руководитель просто большой фанат спорта и использует оставшиеся билеты по своему усмотрению.
На фоне этих миллионов даже самые крупные выплаты могут казаться мелочью. На фоне бонуса Антонио Нери, главы Hewlett Packard Enterprise, чье вознаграждение составляет 23,5 миллиона долларов, выплата в 492 доллара на обслуживание домашнего генератора выглядит почти скромно.
Однако настоящие рекорды принадлежат легендам индустрии. В июне WSJ назвала Илона Маска самым высокооплачиваемым боссом 2025 года: акционеры Tesla одобрили ему пакет вознаграждения, который может достичь невероятного 1 триллиона долларов — это крупнейшая сумма в истории США. Для сравнения, самым «бюджетным» руководителем стал Джек Дорси, основатель Twitter и глава Block, чей годовой пакет составил всего 2,75 миллиона долларов.
Опубликовано: 26 июля 2026, 20:36 | Время чтения: 2 мин | Теги: сша, топ-менеджеры, привилегии, бонусы, корпорации
