Международная политика
# оон

Искусство дипломатического баланса: почему пост главы ООН — это работа «модератора», а не диктатора

Искусство дипломатического баланса: почему пост главы ООН — это работа «модератора», а не диктатора
Бывший заместитель главы ООН Сергей Орджоникидзе рассказал о сложностях управления международной организацией. Основная проблема заключается в ограниченных полномочиях генсека, прописанных в Уставе ООН.

Выбор нового руководителя Организации Объединенных Наций — процесс не только политически значимый, но и крайне непростой с точкистью внутренней механики. О том, с какими трудностями сталкивается человек, занимающий кресло генерального секретаря, в интервью Радио РБК рассказал Сергей Орджоникидзе, имеющий колоссальный опыт работы в структурах ООН, включая пост заместителя генсека и руководство штаб-квартирой организации в Женеве.

По мнению Орджоникидзе, главная проблема кроется в самом Уставе ООН: в нем попросту не прописаны четкие полномочия главы организации. Это превращает его деятельность в тонкую, почти ювелирную работу. Дипломату на этом посту необходимо обладать исключительным тактом, чтобы учитывать интересы крупнейших мировых держав и не задеть позиции других государств. Его задача — уметь давать ненавязчивые советы именно тогда, когда политическая обстановка к этому располагает, и — что еще важнее — ни в кому не навязывать свое мнение, если его об этом не просили.

Профессиональный путь Сергея Орджоникидзе в дипломатии начался еще в 1970 году. В период с 1999 по 2002 год он занимал пост заместителя министра иностранных дел России, а его последующая карьера в ООН (2002–2011 гг.) стала важной вехой в международной политике. За выдающийся вклад в реализацию внешнеполитического курса России и многолетнюю службу он был удостоен Ордена Дружбы и Ордена Почета.

Процесс назначения нового лидера ООН многие сравнивают с ватиканским конклавом. Так, бывший сотрудник ООН Даниэль Сафран-Хон отмечает, что Организация выбирает своего рода самого «светского папу» в мире, обладающего широчайшим спектром возможностей. Однако найти кандидата, который стал бы «общим знаменателем» для всех сторон, — задача почти невыполнимая. Сафран-Хон подчеркивает, что, хотя итоговые решения принимаются за закрытыми дверями, существует стремление сделать этот процесс более прозрачным для мирового сообщества.

Президент Российской ассоциации евро-атлантического сотрудничества Татьяна Пархалина также подчеркивает престижность этого поста, но при этом предостерегает от ложных ожиданий. По ее словам, генсек — это не верховный начальник, а скорее модератор. Его роль заключается в том, чтобы помогать сторонам прийти к единому решению. И хотя к его мнению прислушиваются, фактически он не обладает рычагами прямого влияния на принятие решений.

Предстоящие выборы уже имеют конкретные сроки: процедура запускается Советом безопасности ООН 30 июля. В первый же день запланировано первое неформальное голосование, которое пройдет в режиме секретности. Список потенциальных претендентов на пост впечатляет: среди них глава МАГАТЭ Рафаэль Мариано Гросси, экс-президент Чили Мишель Бачелет Херия, бывший лидер Сенегала Маки Саль и генеральный секретарь ЮНКТАД Ребека Гринспан.

Напомним, что полномочия генерального секретаря рассчитаны на пять лет, после чего возможен второй срок. С 2017 года пост занимает Антониу Гутерриш.


Опубликовано: 30 июля 2026, 13:28 | Время чтения: 1 мин | Теги: оон, сергей орджоникидзе, генеральный секретарь, устав оон, интервью

Похожие новости

Здесь может быть ваша реклама